Modul saya›M15 Hukum dan tugas jaga›30. Kepemimpinan, kerja tim, kelelahan, dan hak pelaut (MLC)

Kepemimpinan, kerja tim, kelelahan, dan hak pelaut (MLC)

Unit berikutnya

Hukum dan tugas jaga

Pelecehan dan perundungan: tugas perwira dan perubahan aturan

Pelatihan dasar STCW kini mencakup kekerasan dan pelecehan. Sebagai perwira, cegah perlakuan buruk, terima laporan, dan lindungi pelaporan yang adil.

Putuskan

Put the steps in order: Saat awak melaporkan pelecehan kepada Anda.

Tap the step that comes first, then the next one.

Pelajaran dengan bahasa sederhana

  1. Aturan saat ini
    • Amendemen MLC 2022 meningkatkan kesejahteraan, termasuk konektivitas sosial dan alat pelindung yang pas.
    • Sejak 1 Januari 2026, tabel STCW A-VI/1-4, yang diubah oleh MSC.560(108), menambahkan kompetensi: berkontribusi mencegah dan merespons kekerasan serta pelecehan, termasuk pelecehan seksual, perundungan, dan kekerasan seksual.
    • Jika sudah memiliki sertifikat, periksa persyaratan pelatihan negara bendera Anda.
    • Dasar-dasar, definisi, dan tindakan saksi dibahas dalam Hukum: keselamatan pribadi.
  2. Perubahan berikutnya
    • Amendemen MLC 2025, diadopsi pada 6 Juni 2025, diperkirakan mulai berlaku pada 23 Desember 2027.
    • Isinya menangani kekerasan dan pelecehan, mempermudah izin turun ke darat, memperkuat pemulangan yang adil, dan menyerukan agar negara memperlakukan pelaut sebagai pekerja esensial.
    • Periksa aturan nasional negara bendera saat diperbarui.
    • Tinjauan menyeluruh STCW masih berlangsung.
    • Jadwalnya terpisah dari kompetensi pelecehan yang sudah berlaku; ikuti pembaruan IMO untuk tonggak yang dipastikan.
  3. Peran Anda sebagai perwira
    • Perwira memiliki kuasa atas anak buah kapal dan kadet, yaitu taruna praktik.
    • Ini mempermudah penyalahgunaan dan mempersulit pelaporan.
    • Beri teladan: jangan ada lelucon merendahkan, ritual perpeloncoan, atau imbalan agar diam.
    • Amati tanda: awak menjadi tertutup, menghindari seseorang, atau meminta pindah giliran jaga. Kadet sangat rentan.
    • Ikuti kebijakan perusahaan, yang sering didasarkan pada Panduan Penghapusan Pelecehan dan Perundungan di Kapal dari ICS–ITF.
  4. Menerima laporan
    • Dengarkan secara pribadi dan tanggapi serius, tanpa memutuskan siapa bersalah.
    • Periksa keselamatan langsung dan sepakati langkah perlindungan.
    • Catat fakta, tanggal, dan saksi.
    • Gunakan prosedur pelaporan perusahaan dan beri tahu nakhoda.
    • Jika nakhoda terlibat, laporkan ke darat.
    • Jelaskan siapa yang harus diberi tahu; bagikan rincian hanya kepada penangan laporan. Waspadai pembalasan.
    • Untuk kekerasan seksual, amankan bukti dan hubungi pihak berwenang.

Langkah demi langkah

Saat awak melaporkan pelecehan kepada Anda

  1. Dengarkan secara pribadi dan tenang; jangan menghakimi atau menyalahkan. Tanggapan awal yang buruk membuat orang enggan melapor lagi.
  2. Pastikan orang itu aman, misalnya dengan mengganti giliran jaga atau kabin. Keselamatan didahulukan sebelum penyelidikan.
  3. Catat fakta, tanggal, tempat, dan saksi. Catatan akurat mendukung penyelidikan yang adil.
  4. Laporkan melalui prosedur perusahaan dan kepada nakhoda, atau ke darat jika nakhoda terlibat. Perusahaan harus menyelidiki; saluran yang tepat menghindari konflik kepentingan.
  5. Jelaskan batas kerahasiaan, bagikan hanya seperlunya, dan waspadai pembalasan. Pengungkapan terbatas mendukung keselamatan dan penyelidikan yang adil.

Poin utama

  • Kompetensi pelecehan STCW A-VI/1-4 berlaku sejak 1 Januari 2026 (MSC.560(108)).
  • Amendemen MLC 2025 diperkirakan berlaku 23 Desember 2027.
  • Perwira memiliki kuasa: beri teladan dan lindungi kadet serta awak junior.
  • Terima laporan secara pribadi, pastikan keselamatan, catat, laporkan, bagikan hanya seperlunya.
  • Jika nakhoda terlibat, laporkan kepada perusahaan di darat.

Check what you have read

Soal 1/3

Sejak kapan pelatihan dasar STCW mencakup kompetensi tentang kekerasan dan pelecehan?

True or false?

Decide each statement before you see the answer.

  1. Amendemen MLC 2025 diperkirakan berlaku 23 Desember 2027.

  2. Jika nakhoda terlibat, laporkan kepada perusahaan di darat.

  3. Laporan terhadap perwira senior harus melalui atasan langsung perwira itu di kapal.

  4. Lelucon perpeloncoan terhadap kadet adalah tradisi yang tidak berbahaya.

Kasus latihan & kunci ujian

Situasi

Seorang kadet perempuan bagian dek memberi tahu Anda, mualim III, bahwa serang, yaitu kepala awak dek nonperwira, terus mengirim pesan seksual dan mengancam catatan pelatihannya jika ia melapor. Ia memohon agar Anda tidak memberi tahu siapa pun. Apa tindakan Anda?

Tampilkan jawaban

Ucapkan terima kasih dan dengarkan tanpa menyalahkan. Jelaskan siapa yang harus menerima laporan dan alasannya; jangan menjanjikan kerahasiaan mutlak. Sepakati perlindungan segera bersamanya dan atur melalui nakhoda. Catat keterangannya dan amankan pesan. Laporkan melalui prosedur perusahaan. Minta penilai pelatihan yang tidak memihak. Waspadai pembalasan pada pekerjaan atau catatan pelatihannya, segera laporkan, dan jelaskan cara menyampaikan kekhawatiran lanjutan.

Kunci ujian

  1. MSC.560(108): kompetensi STCW A-VI/1-4 tentang kekerasan dan pelecehan, berlaku 1 Januari 2026.
  2. Amendemen MLC 2022 berlaku 23 Des 2024; amendemen 2025 diperkirakan berlaku 23 Des 2027.
  3. Tugas perwira: mencegah, mengenali tanda, menerima laporan, melindungi, melaporkan, mencegah pembalasan.
  4. Panduan Penghapusan Pelecehan dan Perundungan di Kapal dari ICS–ITF.

Selesaikan unit ini

Setelah membacanya, jawab tiga soal. Jawab ketiganya dengan benar untuk menyelesaikan unit; membuka halaman saja tidak dihitung.

Catatan saya untuk unit ini

Belum ada catatan