Modul saya›M15 Hukum dan tugas jaga›16. Keselamatan diri, tanggung jawab sosial, serta pencegahan kekerasan dan pelecehan (STCW A-VI/1-4)

Keselamatan diri, tanggung jawab sosial, serta pencegahan kekerasan dan pelecehan (STCW A-VI/1-4)

Unit berikutnya

Hukum dan tugas jaga

Hak Anda menurut Konvensi Ketenagakerjaan Maritim

Konvensi Ketenagakerjaan Maritim adalah piagam hak pelaut: kontrak yang adil, upah, istirahat, makanan, perawatan medis, dan kepulangan.

Putuskan

Soal 1/1

Saat bergabung, Anda diminta segera menandatangani SEA dan membacanya setelah berlayar. Apa yang harus Anda minta?

Pelajaran dengan bahasa sederhana

  1. Apa itu MLC
    • Konvensi Ketenagakerjaan Maritim, 2006 (MLC) menetapkan kondisi hidup dan kerja minimum bagi pelaut.
    • Negara bendera, yaitu negara tempat kapal didaftarkan, memeriksa kepatuhan dan mensertifikasi kapal bila diwajibkan.
    • Pengawasan negara pelabuhan berarti pemeriksaan oleh otoritas pelabuhan terhadap kapal asing yang berkunjung.
    • Hak Anda disertai kewajiban: patuhi perintah yang sah, aturan keselamatan, dan kebijakan kapal.
  2. Kontrak dan upah
    • Sebelum berlayar, Anda menandatangani perjanjian kerja laut (SEA) dan harus diberi waktu untuk membaca serta meminta nasihat.
    • Isinya mencakup jabatan, upah, cuti, pemulangan, dan tunjangan.
    • Anda menyimpan salinan bertanda tangan.
    • Upah dibayar setidaknya setiap bulan, disertai rincian bulanan, dan Anda dapat mengirim sebagian ke rumah.
    • Anda berhak atas cuti tahunan berbayar setidaknya 2,5 hari per bulan masa kerja.
  3. Jam, makanan, dan kesehatan
    • Ikuti batas istirahat dalam pelajaran kelelahan.
    • Anda berhak atas akomodasi layak, makanan gratis dan air minum bermutu baik, serta perawatan medis di kapal dan di darat yang umumnya gratis.
    • Amendemen 2022, berlaku 23 Desember 2024, mewajibkan APD yang pas dan konektivitas sosial (tetap berhubungan dengan orang di darat).
    • Pedomannya menganjurkan akses internet jika secara wajar dapat disediakan, dengan biaya yang wajar jika dikenakan.
  4. Pengaduan dan kepulangan
    • Gunakan prosedur pengaduan di kapal untuk melaporkan masalah.
    • Anda boleh langsung menemui nakhoda atau otoritas luar yang sesuai dan didampingi atau diwakili seseorang.
    • Tindakan pembalasan (menghukum Anda karena mengadu) dilarang.
    • Repatriasi berarti pemulangan atas biaya pemilik kapal, misalnya setelah kontrak berakhir di luar negeri atau sakit menghalangi Anda bekerja.
    • Aturan nasional menetapkan masa kerja maksimum kurang dari 12 bulan.
    • Pemilik kapal wajib menyediakan jaminan keuangan (asuransi atau jaminan keuangan lain) untuk penelantaran serta klaim kematian atau cacat jangka panjang sesuai kontrak.
  5. Ketentuan berikutnya
    • Amendemen yang diadopsi pada 2025, diperkirakan berlaku Desember 2027, menambah perlindungan dari kekerasan dan pelecehan, memperkuat izin turun ke darat serta repatriasi yang adil, dan mengakui pelaut sebagai pekerja esensial.
    • Cegah pencemaran: gunakan sistem pengumpulan limbah yang ditetapkan kapal dan laporkan tumpahan; lihat Laut: pencemaran.

Data utama

Upah
Dibayar setidaknya setiap bulan, dengan rincian bulanan
Cuti tahunan berbayar
Setidaknya 2,5 hari per bulan masa kerja
Masa kerja maksimum sebelum repatriasi
Kurang dari 12 bulan
Amendemen 2022
Berlaku 23 Des 2024: konektivitas, air minum gratis, APD yang pas
Amendemen 2025
Diperkirakan berlaku Des 2027: pelecehan, izin turun ke darat, repatriasi

Poin utama

  • MLC menetapkan kondisi hidup dan kerja minimum; negara bendera dan negara pelabuhan memeriksanya.
  • Baca perjanjian kerja sebelum menandatangani dan simpan salinan bertanda tangan.
  • Upah setidaknya setiap bulan; cuti berbayar; makanan dan air minum gratis; perawatan medis umumnya gratis.
  • Gunakan prosedur pengaduan di kapal tanpa takut tindakan pembalasan.
  • Pemilik kapal membayar repatriasi dan memiliki jaminan keuangan untuk penelantaran.

Check what you have read

Soal 1/3

Seberapa sering upah wajib dibayar menurut MLC?

True or false?

Decide each statement before you see the answer.

  1. Jika mengadu, Anda akan kehilangan pekerjaan, jadi diam saja.

  2. Baca perjanjian kerja sebelum menandatangani dan simpan salinan bertanda tangan.

  3. Upah setidaknya setiap bulan; cuti berbayar; makanan dan air minum gratis; perawatan medis umumnya gratis.

  4. Tandatangani kontrak di tangga naik kapal; Anda bisa membacanya nanti.

Kasus latihan & kunci ujian

Situasi

Upah Anda terlambat dua bulan dan perusahaan berhenti menjawab surel nakhoda. Kapal berada di pelabuhan dengan sisa makanan sedikit, dan awak khawatir telah ditelantarkan.

Tampilkan jawaban

Upah sesuai kontrak yang tidak dibayar selama dua bulan dapat tergolong penelantaran. Anda boleh langsung menghubungi negara bendera atau pengawasan negara pelabuhan; mintalah bantuan perwakilan kesejahteraan pelaut atau serikat pekerja. Gunakan sertifikat jaminan keuangan yang dipajang di kapal untuk menghubungi penyedia jaminan. Jaminan penelantaran mencakup hingga empat bulan upah dan hak kontraktual yang belum dibayar, repatriasi, serta kebutuhan pokok, termasuk makanan dan perawatan medis.

Kunci ujian

  1. MLC 2006: kondisi minimum, diperiksa negara bendera dan pengawasan negara pelabuhan.
  2. SEA dibaca sebelum ditandatangani, salinan disimpan; upah setidaknya setiap bulan; cuti 2,5 hari sebulan.
  3. Makanan dan air minum gratis; perawatan medis umumnya gratis; pengaduan tanpa tindakan pembalasan.
  4. Repatriasi atas biaya pemilik kapal; jaminan keuangan untuk penelantaran, kematian, dan cacat.

Selesaikan unit ini

Setelah membacanya, jawab tiga soal. Jawab ketiganya dengan benar untuk menyelesaikan unit; membuka halaman saja tidak dihitung.

Catatan saya untuk unit ini

Belum ada catatan